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企业文化
   
   

一,企业愿景:打造一支专业化的物业服务团队,实现企业社会价值。

二、企业宗旨:提供优质的服务,做贴心诚信的物业人,为业主排忧解难,解业主后顾之忧。

 三、发展目标:“打造专业团队,争创行业标兵。”

  四、企业精神:“团结拼搏、仁爱奉献;开拓创新、敢为天下先”

 

“团结”

是企业良好发展的基本指导方略,通过沟通、协调、合作营造公平、公正的良好企业环境,从而形成上下一心,步调一致的发展局面。

 

“拼搏”

在工作中一定要准确、高效在完成任务时要有“不到长城非好汉”的豪迈情怀,要有“不低头,不认输,擦干泪,坚持住”的英雄气概,在制定切合实际的阶段性目标上,鼓励适度超前,但是反对浮夸和弄虚作假。

 

“仁爱”

    公司提倡在遵守制度的前提下,尊崇“人性化管理”,通过完善的关爱体系让员工感受到企业对自己的尊重、帮助和爱护,使员工热爱企业、热爱工作、爱企如家。留住好的员工就是企业最大的财富。用专业的知识和技能为业主提供优质的服务,保障业主在安心、舒适的环境下生活和工作,通过专业的管理和维护工作,让业主的物业在一定的时期内减少维修频率,为业主节约成本,并实现一定的保值和增值。

“奉献”

以人为本就是在一定的条件下最大限度的保障每一位员工的利益。前提是存在这样的“一定条件”,这个条件不是与生俱来的。是靠企业的每一位员工创造出来的。每个人都必须努力工作,为企业奉献自己的才智和力量,创造条件和合理节约企业运营成本,从而确保每个人都能享受到企业壮大后带来的最大利益。

   

“开拓创新”

开拓创新是企业发展的灵魂,通过开展广泛的调研活动 ,积极学习和汲取先进的管理经念,不断更新管理和运营模式,积极听取员工合理化建议,实现全员创新;通过管理观念和手段的现代化、信息化、规范化,实现技术创新和管理创新。

坚持对外的广泛交流与合作,实现新技术的合作共赢。

 

“敢为天下” 

敢为天下先是事业成功的源泉,要敢于学习、敢于实践 要学会在变化中学习和适应,并且在变化的环境中学会生存和发展,把敢于主动学习、创新视作一种工作能力。对风云变幻的市场,公司任何员工都具有和应该具有敢为天下先的精神。

 

五、企业核心价值理念:

提供优质的物业服务,让业主在舒适、安心的环境下工作、学习和生活,为业主做好帮手和管家,做好日常保养和维护工作,减少或杜绝灾害的发生,最大限度的为业主节约成本,从而实现业主资产的保值和增值。让企业持续、稳定的向上和向前发展,实现企业的社会价值,承担企业公民的社会责任,为党为国的建设添砖加瓦。让员工开心,为员工作好职业生涯规划,设立公平公开的晋升通道和薪酬制度,建立党支部和工会,让大家在工作中积极地为公司的发展献言献策,让员工把公司的发展和自己的未来联系在一起,心往一处想,劲往一处使,员工把公司当家,公司把员工当作自己的家人,同舟共济,共创美好的未来。

 
 
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